Digitalizzazione: integrazione persone-tecnologia
DIGITALIZZAZIONE: Integrazione persone-tecnologia
La trasformazione digitale globale di Industry 4.0 si è già ampiamente concretizzata in una serie di tecnologie trasformative che incidono quotidianamente sui processi produttivi e sull’intera catena di valore delle filiere produttive.
Questo contesto determina un ripensamento delle competenze e degli interventi necessari per affrontare la complessità organizzativa crescente per rimanere competitivi in un mercato del lavoro globalizzato.
E’ necessario distinguere tra conoscenze e know how, capacità e soft skills dei diversi attori coinvolti nei processi aziendali: serve uno strumento in grado di definire, tracciare, monitorare quanto sopra indicato e produrre dei report utili ad analizzare l’evoluzione del processo di crescita di ogni singola risorsa/unità organizzativa.
Puoi farlo in modo semplice e veloce con il modulo risorse umane dell’Infinity HR portal che grazie a Dossier specifici è in grado di:
- mappare qualunque dato del proprio personale
- gestire i flussi work-flow tipici della funzione HR (Formazione, Selezione, Valutazione, Retribuzione)
Se desideri maggiori informazioni o una consulenza gratuita, non esitare a contattarci.
(Grazie a Fabio Arienti, Responsabile Area HR Sabicom, per l’articolo)
